我拥有:
10年以上的开发经验,并长期担任核心开发角色,负责公司的架构,搭建过从0到1的项目并且保质保量的完成,有丰富的处理问
题经验。
3年的技术经理,团队成员从1到30人,负责项目的管理,资源的协调,需求的沟通,上线交付,进度的汇报等。
技术栈:
框架:springboot、mybatis、netty
中间件:redis、rocketmq、kafka
数据库:mysql、SQL server、tdengine、postgresql
其他:springcloud、euraka、nacos、gateway
畅派出行 高级开发主管 2023.12-至今
4、创客项目开发与维护,与第三方技术的对接,解决方案的制定,业务瓶颈的优化
5、发薪项目开发与维护,迭代需求解决方案的制定
6、微知运营平台需求对接,任务拆分,技术方案选定,周期把控,人员安排与协调,上线
1、积分商城开发,维护及迭代需求的跟进
2、军邮系统开发,重新梳理业务流程及解决方案的制定
3、人员系统开发,数据库的设计,解决方案的制定及进度的把控
1、订单管理系统开发与维护
2、商品管理系统开发与维护
3、品牌运营系统开发与维护
项目经历
内容:
项目构建:
畅派出行业务:代码交由 GIT 管理,springboot、mybatis、redis、postgresql 、netty 技术搭建,Jenkins 自动化部署,基于
springCloud 微服务治理框架,项目和项目之间注册与发现是通过 springCloud A l ibaba的 nacos 实现。
主要业务:
畅派出行小程序:用户通过支付宝小程序能够到所选门店选择车型,免押下单,下单成功后在线签约,签约成功后可以在订单管理
里面看到自己的订单,固定周期代扣当周期应付金额
畅派出行门店:该门店人员在线查看车辆、管理订单、发起签约
畅派出行运营端:微知运营人员可以在线查看所有车辆信息,订单信息,人员信息,车辆位置
畅派出行上报服务:通过 netty 接收各大厂商协议报文,解析定位信息并上报到 TDengine ,并将 GPS 状态和信号存储在
postgresql中
负责的事务:
1、团队从0~1的搭建
2、技术框架从0~1的搭建
3、制定技术解决方案
4、人员的晋升安排
5、技术难点的攻克
6、日常编码
业绩:
业绩:
1、在一个月内搭建团队,实现项目的从0~1
2、克服业务痛点,积极和前端团队沟通,打通上下游
3、克服压力,拉通小伙伴积极赶进度,提前完成上线任务
认知:
1、深刻认识到作为一个管理者,既要向下管理,更要向上管理,能够坚定的执行下发的任务,不折不扣的完成
2、需要稳定的情绪管控、汇报、抗压等能力,协调团队成员,提升凝聚力
可兼职时间
可兼职地点
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